Općina Dugopolje - Logo Općina Dugopolje Dugopolje - Koprivno
Kotlenice - Liska
24.12.2014.

Javni natječaj za prijam službenika/ce u službu na neodređeno vrijeme : Viši stručni suradnik

REPUBLIKA HRVATSKA
SPLITSKO DALMATINSKA ŽUPANIJA
OPĆINA DUGOPOLJE
JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL

Klasa:112-01/14-10/15
Urbroj:2180/04-02/1-14-1
Dugopolje, 19. prosinca 2014. godine

Na temelju članaka 17. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08 i 61/11– u daljnjem tekstu: ZSN), a sukladno Odluci o izmjeni Plana prijama u službu Općine Dugopolje za 2014.godinu, privremeni pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Općine Dugopolje raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam službenika/ce u službu na neodređeno vrijeme:

  • „VIŠI STRUČNI SURADNIK/CA“
    u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Dugopolje – 1 izvršitelj/ica

Posebni uvjeti:

  • magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke
  • najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
  • položen državni stručni ispit
  • poznavanje rada na računalu

Opći uvjeti za prijam u službu su:

  • punoljetnost
  • hrvatsko državljanstvo
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola.
U službu se može primiti i rasporediti osoba koja ima potrebno radno iskustvo, a nema položen državni stručni ispit, pod uvjetom da ispit položi u roku godine dana od prijama u službu.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete.
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN. Probni rad traje tri mjeseca.

Uz prijavu natjecatelji moraju priložiti:

  • životopis
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu sukladno važećem Zakonu o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
  • dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome),
  • uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležnog suda (ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na natječaj),
  • vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članka 16. Zakona Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
  • dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najamanje jedne godine, iz kojeg je vidljivo da je podnositelj prijave obavljao poslove u stručnoj spremi magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (preslik ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca).
  • vlastoručno popisanu izjavu o poznavanju rada na računalu (ne treba ovjeravati).

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijemu u službu.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijama u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (“Narodne novine” broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140112, 19113,33/13, 148/13 i 92/14) uz prijavu dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.

Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na Natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu.

Osobi koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, dostavlja se pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na Natječaj.

Protiv navedene obavijesti, osoba kojoj je ista upućena nema pravo podnošenja pravnog lijeka.

Postupak provedbe Natječaja obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti koja će se provesti putem pisanog testiranja i intervjua.
Na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti moći će pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja, a na intervju samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog pravnog područja provjere na pisanom testiranju.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.

Na web-stranici Općine Dugopolje, bit će naveden opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, te pravni izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Na istoj web-stranici, te na Oglasnoj ploči Općine Dugopolje, objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Prijave na natječaj podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u “Narodnim novinama” na adresu:

Općina Dugopolje, Trg dr. Franje Tuđmana 1, 21 204 Dugopolje, s napomenom „za Natječaj za prijam u službu” – ne otvaraj“.

Prijave se mogu dostaviti i neposredno u Općinu Dugopolje.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Osobe koje podnesu nepravodobne i neuredne (nepotpune) prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatraju se kandidatima za prijam u službu

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

OPĆINA DUGOPOLJE

Skip to content